Teams van de Toekomst: Grenzen verkennen tussen informele en formele zorg

Zorgorganisaties vragen zich af wat informele zorgverleners wél en niet mogen doen, hoe aansprakelijkheid geregeld is, en hoe je het gesprek hierover op gang brengt. In de handreiking van Vilans wordt gepleit voor een gelijkwaardig samenspel tussen beroepskrachten en informele zorgverleners, met ruimte voor nieuwe mengvormen van zorg.

In het 'Kader informele zorg' lees je over de noodzaak om het onderscheid tussen formele (professionele) en informele (mantelzorgers, naasten, vrijwilligers) zorg te heroverwegen. Door personeelstekorten in de zorg wordt een hybride zorgsysteem steeds belangrijker. De regels, wetgeving en afspraken maken deze samenwerking echter ingewikkeld. 

Vooral interessant voor:

• Zorgprofessionals en leidinggevenden binnen zorgorganisaties die met informele zorg werken.

• Beleidsmakers en juristen die zich bezighouden met wet- en regelgeving in de zorg.

• Mantelzorgers en vrijwilligers die hun rol beter willen begrijpen en afstemmen.

• HR-professionals in de zorgsector die oplossingen zoeken voor personeelstekorten.