Teams van de Toekomst: Passende functiemix in het verpleeghuis

Deze handreiking biedt praktische inzichten en inspiratie voor zorgorganisaties, multidisciplinaire teams en samenwerkingsverbanden die streven naar een beter afgestemde functiemix in het verpleeghuis. Door de toenemende complexiteit van zorg en de wens voor meer persoonsgerichte ondersteuning, is het cruciaal om functies en samenwerkingen binnen teams goed vorm te geven.

In het document:

• Concrete handvatten voor het verbeteren van de samenstelling en samenwerking binnen multidisciplinaire zorgteams

• Stap-voor-stap begeleiding om als team aan de slag te gaan met je eigen functiemix

• Voorbeelden van plannen van aanpak rond functietoewijzing en overlegstructuren

• Tips voor organisaties en regio’s om teams te ondersteunen, zoals het inzetten van procesbegeleiders of het geven van ‘scharrelruimte’

• Reflectievragen en scans om de huidige situatie in kaart te brengen

• Opmerkingen over teamdynamiek, zoals gelijkwaardigheid, communicatie, en methodisch werken

Deze handreiking is vooral bedoeld voor:

• Zorgprofessionals in verpleeghuizen (verpleegkundigen, verzorgenden, behandelaren)

• Teamleiders en managers die verantwoordelijk zijn voor teamontwikkeling en personeelsbeleid

• Procesbegeleiders binnen de zorg

• Organisaties en beleidsmakers die teamgericht werken willen stimuleren

• Regionale netwerken en samenwerkingsverbanden die kennis willen uitwisselen en gemeenschappelijke visies willen ontwikkelen

Lees meer over dit inmiddels afgeronde project op de website van Netwerk Nonna.