Teams van de Toekomst: WIFA-model in de praktijk

Het WIFA-model is een praktische leidraad voor professionals in zorg en welzijn om beter samen te werken met vrijwilligers. WIFA staat voor Waarderen, Informeren, Faciliteren en Afstemmen. Hierdoor draagt het bij om duidelijke afspraken te maken, informatie goed te delen en waardering te tonen. 

 

In het document lees je hoe je vrijwilligers kunt ondersteunen, informeren over veranderingen, betrekken bij overleg en waarderen voor hun inzet. Er worden concrete tips gegeven, zoals het organiseren van trainingen, het delen van nieuwsbrieven en het plannen van evaluatiemomenten. Ook wordt uitgelegd hoe je rekening houdt met persoonlijke en functionele grenzen van vrijwilligers.

Bij Malderburch wordt het WIFA-model al succesvol ingezet om de samenwerking met vrijwilligers te verbeteren. 

 

Voor wie interessant?
Dit document is vooral nuttig voor zorgprofessionals, welzijnsorganisaties en coördinatoren die samenwerken met vrijwilligers of mantelzorgers.